Home » nieuws » Opinie: Samen huilen met de wolven of doenken ?! »

Opinie: Samen huilen met de wolven of doenken ?!

Ik kan stilaan het woord 'transitie' niet meer horen. Dit is toch een permanente vanzelfsprekendheid. "Niets is blijvend behalve verandering", wisten de Grieken ons al te vertellen. Die verandering moet dan wel een duidelijke expliciete focus hebben... en daar krijgen we vanuit de overheid dubbele bewegingen die eigenlijk verwarring zaaien. Een vakantieperiode doet dan goed om eens terug te kijken naar resultaten in werkgroepen en overlegfora. Ik vond er eentje bij Stroomopwaarts: Aanbevelingen voor een succesvolle doorstroom. Mijn top 5 van 'to do's'.

1. Een harde monitoring met relevante parameters. Maak voor ondernemers concreet wat de 'merit' (waarde / winst) is.
2. Voer motiverende 'quota' in. Maakt het financieel en inhoudelijk interessant voor de ondernemer en beloon successen.
3. Gebruik inclusieve bedrijven als ambassadeur. Er is vandaag nood aan storytelling uit de collega-ondernemingswereld
4. S(t)imuleer samenwerkingsverbanden. Zet de actie van de samenwerking met bedrijven en partners voorop: daad-werkelijk
5. Doe aan actieve marketing naar en met bedrijven. Platformen, labels, research,....ondersteunt de actiegedrevenheid.

Succes!

Bert Boone

Reactie toevoegen

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • E-mail- en internetadressen worden automatisch aanklikbaar.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
CAPTCHA
Deze vraag is om te testen of u een menselijke bezoeker bent en om geautomatiseerde spam te voorkomen.
4 + 1 =
Los deze eenvoudige rekenoefening op en voer het resultaat in. Bijvoorbeeld: voor 1+3, voer 4 in.